Порядок переселения безработных и членов их семей на новое место жительства и работы осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.12.2024 № 101.

Механизм переселения

Наниматели, желающие пригласить на работу безработных, проживающих в другой местности, размещают сведения о наличии вакансий с предоставлением жилья на информационном портале государственной службы занятости.

Для оказания данной меры содействия безработному необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома по месту проживания, где специалисты, исходя из заявленных нанимателями вакансий с предоставлением жилья в сельской местности, окажут содействие в поиске подходящего варианта.

С согласия безработного на переселение в связи с переездом на работу в другую местность орган по труду, занятости и социальной защите готовит представление о переселении безработного в связи с переездом на работу в другую местность и направляет нанимателю для получения согласия на прием безработного на работу.

Наниматель, рассмотрев поступившее представление, направляет его в орган по труду, занятости и социальной защите с отметкой о согласии (несогласии) на прием безработного на работу с заключением трудового договора (контракта).

Орган по труду, занятости и социальной защите информирует безработного о результатах рассмотрения представления и при необходимости согласовывает с нанимателем дату проведения личного собеседования с безработным.

В случае получения согласия от нанимателя на прием безработного на работу в сельскую местность оформляется договор о переселении безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность, который заключается между органом по труду, занятости и социальной защите, безработным и нанимателем.

Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).

Переезд и прием на работу безработного осуществляются в сроки, определенные сторонами в договоре.

Выплаты при переселении

При переселении в сельскую местность безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства.

Переселение безработного и членов его семьи в другую местность, с выделением денежных средств, осуществляется только один раз.

В каких случаях денежные средства подлежат возврату?

Денежные средства подлежат возврату органу по труду, занятости и социальной защите: нанимателем – в случае неисполнения им обязательств, принятых по договору; расторжения трудового договора (контракта) в течение 1 года с даты трудоустройства безработного в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора; безработным – в случае увольнения в течение 1 года с даты трудоустройства, за исключением случаев если увольнение произошло по уважительным причинам или по вине работодателя.

Во всех остальных случаях увольнения до истечения 12 месяцев (например, по собственному желанию без уважительных причин, за прогулы или другие нарушения дисциплины) гражданин будет обязан полностью вернуть полученную сумму государству.

Где получить информацию о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья?

Такие сведения можно получить на информационном портале Государственной службы занятости по адресу http://gsz.gov.by/ или в органе по труду, занятости и социальной защите райисполкома по месту жительства.

Дополнительную информацию можно получить в отделе занятости управления по труду, занятости и социальной защите по тел.: 3-10-63, 3-10-61.