Выполнение в минувшем Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2016–2018 годы, распространение практики применения страхования дополнительной пенсии, а также итоги профсоюзного мониторинга цен на социально значимые товары и услуги - эти и другие темы стали предметом обсуждения представителей правительства, объединений нанимателей и профсоюзов в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам, которое состоялось 4 апреля в Минске в штаб-квартире национального профцентра. - В этом году Федерация профсоюзов является председательствующей стороной Национального совета, — отметил председатель ФПБ Михаил Орда. — Несмотря на определенные сложности в экономике, многие из прописанных в соглашении мероприятий уже реализованы. Но вместе с тем есть ряд положений, которые не выполняются. Это вопросы уровня оплаты труда в некоторых сферах, уровня пенсионного обеспечения, своевременности выплаты заработной платы. На заседании также были обсуждены вопросы применения контрактной формы найма. Специалистами ФПБ было проанализировано более 1 млн. 600 тыс. контрактов, которые заключались в 2010 году, и порядка 1 млн. 800 тыс. контрактов за 2017 год. Профсоюзный мониторинг показал, что в этой сфере есть ряд проблемных вопросов. Увеличивается количество контрактов, заключаемых на один год. В прошлом году более трети контрактов были заключены на минимальный срок. - На наш взгляд наниматели зачастую используют практику краткосрочных контрактов для проведения так называемого скрытого сокращения. Поэтому мы обратились к Национальному совету с предложением поддержать инициативу профсоюзов и на законодательном уровне закрепить обязанность продления трудовых отношений с добросовестными работниками на максимальный срок», — сказал Михаил Орда. Соответствующие предложения ФПБ внесла в проект закона по изменению Трудового кодекса, рассмотрение которого запланировано на ближайшее время. В числе вопросов, которые обсуждались на заседании Национального совета, были и касающиеся страхования дополнительной пенсии. По сравнению с предшествующим годом в 2017 году было заключено в 1,6 раза больше договоров добровольного страхования дополнительной пенсии. На сегодняшний день порядка 180 тысяч граждан участвуют в таких программах. По мнению социальных партнеров, эту практику необходимо расширять. Со своей стороны профсоюзы активно работают над тем, чтобы включать такие дополнительные гарантии в коллективные договоры. Полина СВЕТЛОВА.