По уже сложившейся традиции райком профсоюза работников АПК организовал ежегодную встречу с молодыми специалистами агропромышленного комплекса, прибывшими на работу в сельскохозяйственные организации нашего района после окончания высших и средних специальных учебных заведений. В этом году она прошла на базе ремонтно-механического завода при участии заместителя председателя райисполкома Ирины Шеколян, начальника отдела идеологической работы Инны Сафроновой, председателя районного объединения профсоюзов Алеси Богдановой, председателя отраслевого профсоюза Раисы Мороз, главного специалиста управления сельского хозяйства и продовольствия Татьяны Булавко и профсоюзного лидера принимающего семинар предприятия Ирины Калитько.
В этом году в сельхозпредприятия района прибыло 60 молодых специалистов – 4 с высшим и 56 со средним специальным образованием. Некоторые представители молодого пополнения агропромышленного комплекса после окончания учреждений образования вернулись на малую родину, другие приехали в наш район по распределению. Но теперь для всех он будет ассоциироваться с первым рабочим местом.
Молодежь и сопровождающих их профсоюзных лидеров у проходной предприятия гостеприимно встретила председатель профкома ремонтно-механического завода Ирина Калитько, которая рассказала гостям о направлениях деятельности завода, провела по территории и цехам, подчеркнув, что вот уже 20 лет завод занимается производством сельскохозяйственных машин и оборудования для предприятий агропромышленного комплекса. А начиная с 2006 года принимает активное участие в реализации государственных программ по переоснащению сельхозпредприятий современной техникой. Сегодня ремонтно-механический завод производит оборудование для зерноперерабатывающей промышленности, животноводства и кормопроизводства, сельскохозяйственные машины и оборудование, запасные части, осуществляет ремонт техники и оборудования, производит оборудование, металлоконструкции, запасные части для предприятий горнодобывающей промышленности, а также выполняет заказы по чертежам и эскизам заказчиков.
Молодые специалисты посетили механосборочный и цех заготовки, где начальник цеха Евгений Бадей и мастер Александр Бобренко провели для них ознакомительные экскурсии, показали металлообрабатывающие станки и другое оборудование.
Затем участники семинара переместились в актовый зал, где прошло совещание с приглашенными специалистами, которое переросло в конструктивный диалог.
Как сложится карьера вчерашних студентов, а сегодня молодых специалистов, что их ждет в будущем? Ответы на эти вопросы даст время.
Но уже сейчас можно смело констатировать: многое зависит от самих молодых специалистов.
Данную мысль как основополагающую в своем обращении к молодежи озвучила и Ирина Шеколян. Ирина Владимировна отметила, что в районе делается многое для того, чтобы молодые люди успешно закреплялись: вновь прибывшим специалистам предоставляется жилье, их курируют наставники, коллективными договорами предприятий предусматривается ряд дополнительных гарантий и компенсаций. Однако и молодые люди должны прилагать определенные усилия: заниматься самообразованием, совершенствовать полученные знания и навыки, раскрывать свой творческий потенциал. Кроме того, в сельской местности больше возможностей не только для профессионального, но и для карьерного роста.
– Район нуждается в молодых перспективных кадрах. Поэтому хочется, чтобы вы состоялись как профессионалы своего дела. Диплом высшего или среднего специального учебного заведения – это лишь стартовая платформа для дальнейшего роста по профессиональной лестнице. От того, насколько своевременно вы это поймете, зависит ваше будущее.
Ирина Шеколян также подчеркнула, что молодые люди должны всегда помнить о том, что они никогда не останутся один на один со своими вопросами и проблемами, им всегда готовы оказать поддержку и помощь в райисполкоме, управлении сельского хозяйства, райкоме профсоюза работников АПК.
На этом сделала акцент и начальник отдела идеологической работы Инна Сафронова, которая выразила уверенность, что те знания, которые молодежь получила в своих учреждениях образования они сполна применят и реализуют на своих первых рабочих местах, а также получат ценный опыт и советы от старших коллег.
– Очень хочется, чтобы вы стали специалистами с большой буквы, чтобы о вас говорили с гордостью. В нашем социально ориентированном государстве человек может сам, своим трудом достичь многого, если на то есть желание, – отметила Инна Николаевна.
О кадровой политике, правах и обязанностях молодых специалистов, причитающихся им по закону денежных выплатах, доплатах к заработной плате, а также о реализации проекта «Школа молодого специалиста» рассказала главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Татьяна Булавко.
Председатель районной организации работников АПК Раиса Мороз познакомила молодежь с деятельностью самой многочисленной в районе профсоюзной организации, объединяющей в 36 первичках 5917 человек, социальном партнерстве и призвала молодых аграриев к плодотворной профессиональной и общественной деятельности.
О направлениях работы с молодыми специалистами со стороны Федерации профсоюзов Беларуси и районного объединения профсоюзов рассказала Алеся Богданова.
Какие пункты прописаны в коллективном договоре РМЗ в разделе «Работа с молодежью» и как они выполняются, участникам встречи рассказала Ирина Калитько.
У молодых специалистов по ходу заседания была возможность задавать вопросы выступающим.
Приятным бонусом для молодежи стали подарки от райкома профсоюза работников АПК.
Вторая часть встречи носила экскурсионный характер. Молодые специалисты отправились в Озаричи, где посетили музей памяти жертв концлагеря и совершили экскурсию по мемориальному комплексу, возложили к мемориалу цветы в память о погибших узниках лагеря смерти.
День для участников семинара выдался насыщенным на события и пролетел стремительно. Пришла пора каждому возвращаться к своим рабочим обязанностям, чтобы с новыми силами продолжить осваиваться в выбранной профессии на своем первом рабочем месте. И помнить: сколь трудна бы ни была дорога – надо пройти ее достойно, не сворачивать с нее при возникновении трудностей и преград.
Татьяна КАПИТАН.













