В этом году в сельхозпредприятия района прибыли 60 молодых специалистов. Шесть из них с высшим образованием, 41 со средним специальным и 13 молодых людей с профессионально-техническим. Из 60 прибывших специалистов в хозяйствах остались работать 47 человек. Причины ухода различны: 11 юношей были призваны на срочную службу, двое молодых специалистов решили продолжить обучение в вузах на дневной форме.
Многие представители молодого пополнения АПК после окончания учреждений образования вернулись работать на малую родину, другие приехали в наш район по распределению. Теперь для всех он будет ассоциироваться с первым рабочим местом.
Наибольшее количество молодых специалистов принял СПК «Дружба-Автюки» - 24 человека.
Мы побывали в нескольких сельхозпредприятиях, чтобы узнать, как устроились молодые специалисты, как встретили их на первых рабочих местах.
В ОАО «Неначское» молодежь чувствует себя комфортно, не жалуется ни на условия труда, ни на уровень заработной платы. Администрация и профсоюзный комитет приложили максимум усилий для создания благоприятной рабочей атмосферы.
Руководитель хозяйства Андрей Новик рассказал:
– Наш коллектив пополнился четырьмя молодыми кадрами: главным ветврачом, лаборантом, экономистом и механиком. Правда, механик уже служит в Вооруженных Силах. Оставшимся троим мы предоставили арендное жилье в новостройке по улице Мира и закрепили наставников. Мы стремимся создать максимально комфортные условия для быстрой адаптации и закрепления молодежи в хозяйстве.
Егор Кулаков из Новополоцка, окончил Витебскую академию ветеринарной медицины, был назначен на должность главного ветврача – специалиста, которого в хозяйстве очень не хватало. Зимой он проходил здесь практику, а теперь вот прибыл уже на работу.
– Хорошо встретили, помогли, подсказали на первых порах. В хозяйстве хороший, справедливый руководитель, с которым приятно работать. На зарплату тоже не жалуюсь, я ведь только начинаю свою трудовую деятельность, – рассказал молодой специалист.
Его главная задача – обеспечение сохранности и здоровья поголовья КРС, которого в ОАО «Неначское» 2000 голов.
Молодой экономист Ангелина Савенко, уроженка Речицкого района, закончила Горецкую сельхозакадемию. В ОАО «Неначское» девушка будет работать 5 лет, так как училась по целевому направлению.
– В коллективе меня приняли хорошо. Когда чего-то не знаю, не стесняюсь, спрашиваю, мне отвечают, подсказывают. Руководство здесь хорошее, всегда поможет и поддержит. Мой наставник – главный экономист хозяйства Екатерина Яртыкова, – рассказала Ангелина. – Сейчас мои обязанности – оформление путевых листов механизаторам и водителям.
В свободное время девушка любит рисовать, а также осваивает технику нанесения татуировок, уже «попрактиковалась» на нескольких друзьях.
В ОАО «Родина» прибыл молодой специалист Александр Леонтьев, выпускник Гродненского аграрного университета. Распределение в хозяйство стало для него логичным продолжением практики, которую он здесь проходил. Перед молодым ветврачом теперь открываются перспективы профессионального роста и развития в знакомой обстановке. Александру предоставили коммунальное жилье в Воротыне. В доме газовое отопление. Он обустроился на новом месте и приступил к работе.
В день нашего знакомства Александр вместе с работниками фермы проводил ректальную диагностику телок на стельность – важную процедуру для обеспечения здоровья и продуктивности стада.
Однако планы молодого специалиста скорректировали обстоятельства: Александр получил повестку и в скором времени уйдет в армию.
– Пока я еще здесь, хочу успеть сделать как можно больше, – поделился ветврач, демонстрируя ответственный подход к работе и желание принести пользу хозяйству, несмотря на скорый отъезд.
В ОАО «Родина» мы познакомились и с Артемом Самсоновым. Юноша прибыл сюда в апреле после окончания Буда-Кошелевского аграрно-технического колледжа. Сам родом из Речицы. Его основная задача – обеспечение бесперебойного электроснабжения производственных объектов на ферме, чтобы каждая розетка, каждый выключатель работали исправно, а проводка была в полном порядке.
Казалось бы, типичная роль молодого специалиста в аграрном секторе. Однако Артем Самсонов сумел нас по-настоящему удивить.
На вопрос о том, чем он занимается в свободное время, последовал неожиданный ответ: «Шью одежду. Хотите посмотреть?» Конечно, мы не могли упустить такую возможность.
В комнате молодого специалиста мы обнаружили целый мир, скрытый за образом скромного электрика. Артем с увлечением занимается моделированием и созданием стильной субкультурной одежды. Он шьет и модифицирует кожаные куртки, жилетки, брюки, а также создает уникальные браслеты и ремни из подручных средств. В комнате молодого электрика почетное место занимает швейная машина – верный спутник его творческих порывов.
Но и это еще не всё. Артем Самсонов находит время и для рисования, создавая эскизы обложек для альбомов любимых музыкальных групп. За внешней простотой его профессии скрывается настоящий талант и многогранная личность.
Сельская местность всегда была и остается основой нашей экономики. И сегодня, когда аграрный сектор переживает период активного развития и внедрения новых технологий, особенно остро ощущается потребность в молодых, энергичных и перспективных кадрах. Район по-прежнему нуждается в свежих идеях, новых подходах и, конечно же, в энтузиазме молодежи, готовой посвятить себя работе на земле. Диплом о высшем или среднем специальном образовании – подтверждение полученных знаний. Однако, это лишь стартовая платформа для дальнейшего профессионального роста. Настоящий профессионализм приходит с опытом, с практикой, с умением применять теорию на деле и адаптироваться к реальным условиям работы в сельском хозяйстве. Пусть же у наших молодых специалистов все получится!