Шуточное выражение «Где бы найти такую работу, чтобы вообще не работать?», наверное, знают все. Однако в жизни, к сожалению, такого не бывает. Каждая профессия требует отдачи, у каждой есть свои плюсы и свои минусы. Думаю, многие согласятся, что сегодня труднее всего приходится труженикам села – аграриям, животноводам. Работа в сельхозпредприятиях никогда не была легкой, и чтобы добиться результата, там действительно надо работать. Иногда без праздников и без выходных.

Молодежь в сельское хозяйство идет неохотно. А многие из тех, кто все-таки приходит, спешат отработать и уйти в другую, более легкую сферу. Вопрос закрепления молодых специалистов на предприятиях агропромышленного комплекса актуален как ни в одной другой сфере.

Но бывают и исключения. Если хозяйство крепко стоит на ногах, демонстрирует рост производства и хорошие показатели, радует своих работников заработной платой, предоставляет им пакет социальных гарантий, да еще и находится в непосредственной близости от райцентра, почему бы там не закрепиться?

Все это предоставляет сельским труженикам СПК «Дружба-Автюки» – одно из крупнейших и наиболее успешных сельхозпредприятий нашего района, ежегодно плюсующее практически по всем производственным и экономическим показателям. И потому молодежь оттуда не бежит, а успешно закрепляется и трудится на общий результат, составляя третью часть от численности всего коллектива.

Только в этом году в СПК «Дружба-Автюки» пришли на работу двенадцать молодых специалистов. Все они получили подъемные, обеспечены подвозом на работу, а нуждающиеся – жильем. За каждым молодым работником закрепили опытного наставника, не остаются безучастными к ним председатель правления и профсоюзный лидер сельхозкооператива. Немаловажную роль играет и микроклимат в коллективе.

Нередко молодые работники сами просятся на работу в это хозяйство. Кто-то изначально берет целевое направление на обучение, кто-то просит направить работать в СПК «Дружба-Автюки» на распределении, кто-то приезжает в хозяйство и договаривается. Это мы узнали, пообщавшись с некоторыми ребятами.

Ветфельдшер Анна Мартинович – одна из «целевиков». По направлению от хозяйства она поступила и успешно закончила Речицкий аграрный колледж и с 1 июня прибыла в СПК «Дружба-Автюки» на работу в качестве молодого специалиста.

За три месяца Анна полностью освоилась на молочно-товарной ферме №3 «Сырод», вникла во все нюансы.

– Мои обязанности – это диагностика, лечение и профилактика болезней крупного рогатого скота. Общее поголовье на этой ферме составляет более 170 голов, и я в ответе за их здоровье, – вкратце рассказала Анна Мартинович о своей работе. – Я здесь и практики проходила, поэтому мне не боязно было выходить на работу: всё и всех я уже знала. Приняли меня хорошо, коллектив здесь сплоченный. Живу в Калинковичах с родителями, на работу нас подвозит автобус хозяйства. Так же без проблем обратно домой добираемся.

На вопрос о хобби и увлечениях Анна ответила, что времени на них практически нет, а если выдается свободная минутка, любит почитать хорошую книгу.

На этой же ферме мы пообщались с еще одним молодым специалистом – зоотехником-селекционером Евгением Бельским.

Евгений – выпускник Белорусской сельскохозяйственной академии. За плечами – срочная служба и два года службы по контракту в Вооруженных Силах, где отучился на прапорщика.

– Перед армией меня распределили на работу в другое сельхозпредприятие района, успел поработать всего несколько месяцев. Перед окончанием академии я попросил распределение именно в СПК «Дружба-Автюки». Это крепкое хозяйство, зарплата меня устраивает. Здесь действительно можно работать, – поделился Евгений Бельский, который ведет учет молока, приплода и привесов по всем фермам сельхозкооператива, работает с техниками по искусственному осеменению, районной племенной станцией. – Хозяйство не стоит на месте, развивается, совершенствуется. Вот посмотрите, какая реконструкция развернулась только на этой ферме! Уже второй сарай ремонтируется, плиты привезли – будем собственными силами строить несколько сенажных траншей, чтобы корма были в шаговой доступности.

Свободное время Евгений проводит за просмотром фильмов, признался, что очень любит фантастику Marvel.

Из всех прибывших в этом году молодых специалистов только Евгений Бельский имеет высшее образование. Остальные – со средним специальным. Причем, из двенадцати молодых работников девять – трактористы-машинисты, и все они выпускники колледжа мелиорации. Многие в СПК «Дружба-Автюки» попросились сами. Как, к примеру, Анатолий Бабак.

– Я осознанно выбирал это хозяйство. Наслышан о нем был, да и практику здесь проходил – все понравилось. Вижу только плюсы: подвоз есть, к городу близко, хозяйство крепкое, администрация сильная, зарплата хорошая.

К работе Анатолий приступил с 1 августа. Молодому трактористу доверили МТЗ-1021.3 и отправили готовить почву под сев рапса. Справился.

Сейчас на сезон уборки зерна кукурузы Анатолий временно перевелся на КЗС, где участвует в сушке зерна на семена. Опыт у него уже есть. Во время практики молодой человек работал на погрузке зерна кукурузы на кукурузокалибровочном заводе СПК «Дружба-Автюки» на участке «Песчанка».

Из увлечений Анатолий Бабак назвал спорт и активный образ жизни. Рассказал, что раньше занимался греблей, борьбой и боксом. Сейчас находит время только на турники, но старается делать это регулярно. Еще он очень любит технику: нравится лишний раз заглянуть под капот, что-то подремонтировать, подкрутить. И порыбачить молодой тракторист на досуге не прочь.

Сегодня мы рассказали лишь о малой части молодых работников СПК «Дружба-Автюки». Именно на молодежь руководство хозяйства делает основную ставку, надеясь, что та не подведет и оправдает доверие.

Как рассказали в управлении сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, в этом году в сельскохозяйственные организации района прибыли более 60 молодых специалистов. Четверо из них с высшим образованием. Кто-то, едва успев приступить к рабочим обязанностям, ушел в армию, таких три специалиста, кто-то перераспределился в другие хозяйства внутри района. В настоящее время продолжают работать порядка 60 человек.